Yüzde 28 zam dayatmasına karşı direnişe geçen Migros depo işçilerinin direnişi sonlandı. Sendikaları DGD-SEN direnişin kazanımla sonuçlandığını ilan edip yarın (16 Şubat) direnişin başladığı Esenyurt Akçaburgaz depo önünde kutlama halayı çekileceğini duyurdu.

Birliğiyle direnen Migros depo işçileri kazandı. Biz kazandık.

Direnen ve kazanan Migros depo işçileri onurumuzdur ✊

Resmi ve ayrıntılı açıklama sendikamızın @DGDSEN sayfasından yapılacaktır.#MigrosDepoİşçileriKazandı pic.twitter.com/WekHzFWxBG

— Neslihan Acar (@AcrNesli) February 14, 2026

Taleplerin önemli bir bölümü kazanıldı

Sendika, yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi

Zafer; onur ve haysiyet mücadelesini 2022  yılından 2026 yılına kadar gece-gündüz, komite komite örgütlenerek emek eden 10 il 14 depoda binlerle ayağa kalkan Migros depo işçilerinin ve tüm olanaklarıyla Migros Direnişi ve sendikamızın etrafında yaratıcı ve ısrarcı dayanışmasıyla bizi kuşatan emekçi halkımızındır.

23 Ocak’ta ayağa kalkan Migros depo işçileri, patron-sarı sendika-taşeron ve hileli iş kolları kıskacından 23 gün süren fiili grevle doğrudan haklar kopartmış, kendisine dayatılan cendereyi kırmış ve Türkiye işçi sınıfına güçlü birliğiyle fiili meşru mücadeleyi adreslemiştir. Direnişimizin en büyük kazanımlarından biri fiili ve doğrudan eylem pratiklerinin sonuç aldığını dosta düşmana göstermesidir.

Migros depo işçileri, direnişin üçüncü günü depolardan taşeron şirketi söküp atarak kazanmaya başlamıştır. Bir hafta içerisinde işçilerin kadroya geçişleri başlamış, depolarda taşeron uygulamasına son verilmiş, 2022 yılında gönderemediğimiz taşeronlar artık Migros depolarında gönderilmiş ve tüm işçiler Migros kadrosuna geçirilmiştir. Direniş devam ederken sendikamıza ulaşan Migros beyaz yaka idari birimlerinin taşeron uygulamasına son verilmesi talebi, sendikamızın gündem etmesiyle birlikte kabul edilmiştir. Tüm beyaz yakalılar Migros kadrosuna geçirilmiştir.

Aralık 2025’te işçilerin aldığı ücretlere %28 zamlı ücretler işçilerin kök ücreti olarak kabul edilmiştir. Buna ek olarak kadroya geçen tüm depo işçileri yetkili sendika ile yapılacak TİS görüşmelerinde alınacak zamlardan da yararlanacaklardır. Mevcut TİS taslağında 2026 zam teklifi TÜFE (%30,89) + 20’dir. Net %50 zam talebimiz, %28’in kök ücrete dönüşmesi prim sisteminden kaynaklı kazanılmış hakların korunması ve mevcut TİS’teki yan haklar, işçilerin kıdemleriyle birlikte Migros’taki haklardan yararlanacağı hususları birlikte değerlendirildiğinde talebimiz büyük ölçüde gerçekleşmiştir. Depo işçilerinin ekonomik kazanımı market işçilerinin kazanımlarının ilerisine geçmiştir. Depo işçilerinin Migros kadrosuna geçişlerinde yeni işçi sayılacağı ve taşerondaki tüm çalışma süreleri dikkate alınmadan devam edeceğine dair uygulama sürdürdüğümüz görüşmelerde tersine çevrilmiş olup kıdemleri olduğu gibi korunmuştur.

Kadroya geçişlerde depo işçilerinin 2022’deki direnişle kazandığı yan hakları tartışma konusuyken, görüşmeler sonucu eksiksiz korunmuştur. (İl destek primi, devamlılık primi, kıdem yılı primi ve benzeri haklar.)

Mağaza ve market işçilerinin yararlanmakta olduğu banka promosyonları, ikramiye gibi TİS kaynaklı hakları, sözleşmenin imzalanmasıyla birlikte kadroya geçişten itibaren geçerli olmak üzere geriye dönük ödeneceği kararlaştırılmıştır.

Ücretin net olarak ödenmesi ve vergiyi işverenin ödemesi konusunda çözüm bulunamamıştır. Türkiye’de emeğiyle geçinen herkesin yaşadığı en büyük sorunlarından birsi olan vergi kesintisi sorunu mevcut mücadelenin boyutlarını aşan bir niteliktedir. Migros depo işçilerinin zam oranları, kazanılmış hakların korunması, TİS’le birlikte gelen yeni kazanımların elde edilmesiyle birlikte bu sorunun yarattığı mağduriyet ancak bir ölçüde azaltılabilmiştir.

Kadroya geçişten sonra eksik ücret, fazla mesai ve diğer alacakların tamamının bu süreç içinde ödendiği, eksiklik olması halinde bu eksikliklerin derhal giderileceği görüşmelerde kararlaştırılmıştır.

Direnişin başından itibaren tek bir işçi arkadaşımızı geride bırakmayacağımıza dair sözümüzü yerine getirmenin gururunu ve mutluluğunu yaşıyoruz.

Atılan 303 işçi için özgür ayrılma hakkı ve talep edenlerin iş başı yapacağı konusunda mutabakata varılmıştır. Ayrılmak isteyen her bir işçinin kıdem-ihbar tazminatı hakları ve ek olarak işçilerin çalışma süreleriyle orantılı olarak ek menfaatlerle ayrılabileceği kararlaştırılmıştır. İşe başlayacak işçilerin eylemde geçen süre ücretlerinin ödeneceği ve SGK primlerinin yatırılacağı kararlaştırılmıştır. İşbaşı yapan işçiler ücret ve hak kaybına uğramayacaktır. İşten çıkış kodları işsizlik maaşına hak kazanacak şekilde düzeltilecektir. Buna ek olarak kıdem yıllarına bağlı olarak kademeli şekilde sendikal tazminat ödenecektir.

İşe başlayacak işçilerin sendikal tercihlerine saygı duyulacağı, sendika seçimi konusunda herhangi bir yönlendirme yapılmayacağı ve baskı uygulanmayacağı taahhüt edilmiştir.

Migros işvereninin herhangi bir sendikal yönlendirme yapmayacağına; işçinin ilgili işkolunda bulunan herhangi bir sendikaya, dayanışma aidatı ödeyerek üye olabileceğine dair güvence verilmiştir.

Migros depolarının sendikamızın işkolunda olması gerektiğine ilişkin itirazımız devam etmektedir. Gelinen aşamada işçilerin taleplerinin tamamına yakının karşılandığı bir durumda, kazanılan hakları korumak adına sendikamız işkolu konusunu hukuk alanında yürütülecek mücadele ile sürdürmeye karar verilmiştir. Sendikamızın bakanlık ve yargı süreçlerinde işkolu değişikliği itirazlarından olumlu sonuç alınması durumunda sonuca saygı gösterileceği konusunda mutabakata varılmıştır.

Tüm baskılara tehditlere ve işten atma saldırılarına karşı cesareti ve talepleriyle ayağa kalkan Migros depo işçileri 23 gün sendikamız DGD-SEN’le yürüttüğü fiili mücadele ve kazanımlarıyla mücadele tarihine adını yazdırmıştır.

Selam olsun Migros depo işçilerine!

Selam olsun yaratıcı eylemlerle haysiyet ve onur mücadelesine sahip çıkan emekçi halkımıza!

Selam olsun yurdun her bir köşesinde direnip boyun eğmeyenlere!

Birlikte direndik birlikte kazandık.

Herkese sonsuz teşekkürler.

Sendika.Org